Justice et médiation : un juge du travail témoigne.

Béatrice Blohorn-Brenneur juge en appel les conflits individuels du travail relevant des prud’hommes. Trois types de réponses sont proposés. La décision judiciaire tranche le litige mais n’apaise pas la plainte humaine qui s’y mêle. La conciliation devant le juge, obligatoire dans la procédure prud’homale, a pour mission d’aider les parties à négocier un accord mais elle échoue souvent notamment en cas de différends trop chargés émotionnellement. En 1995, le législateur a inventé une nouvelle voie : la médiation judiciaire. Elle repose sur l’écoute approfondie de chacun des justiciables par une tierce personne désignée pour les amener à dialoguer, à trouver ensemble une solution durable, pacificatrice. Facilitant l’expression des non-dits, des malentendus, des rancoeurs, la médiation préserve le tissu social ; chacun retrouve sa dignité face au chômage, les licenciements.  Les quatre-vingt-six affaires analysées avec finesse, sens de l’humain, par Béatrice Blohorn-Brenneur, témoignent du désarroi du juge devant la souffrance vécue dans le monde du travail. Observant ses bienfaits, elle institutionnalise la médiation dans son secteur et organise la formation de médiateurs. Le livre dévoile une voie de bon sens qui redonne vie à la justice humaine.