Après un stage à Pékin dans le Groupe SA, une grande société du CAC 40, Behnaz intègre le siège à Paris. L’équipe se compose de Nathalie, la manager, occupée surtout aux conversations téléphoniques quotidiennes avec son petit garçon, Boris de, insignifiant, mais « fils de » – sa mère occupe un poste important dans l’entreprise – et Fabienne, aux tâches mineures, proche de la retraite mais espérant toujours une promotion. La jeune fille voit rapidement ses ambitions sensiblement réduites et devient leur souffre-douleur, d’autant qu’un certain Grégoire joue un double rôle, soit consolateur soit persécuteur. Ce premier roman de Camille Cordouan, ingénieur dans un groupe industriel, est en partie autobiographique. Témoignage d’une expérience professionnelle traumatisante, vécue par l’auteure, il décrit la pression subie dans le système actuel des entreprises où jalousie et ambition peuvent détruire une personnalité et la force de caractère nécessaire pour ne pas sombrer dans la dépression. Mais les personnages – presque caricaturaux – et le style d’écriture, tout semble surfait et peu naturel : la répétition des entretiens sans intérêt entre mère et fils, la profusion des sigles et mots anglais qui émaille le texte rendent la lecture un peu fastidieuse et décevante. (B.D. et D.C.)
La jeune cadre dynamique qui voulait conquérir le monde
CORDOUAN Camille