La Faculté de Philosophie et l’École de Management de Strasbourg ont proposé à leurs étudiants respectifs des cours communs. Ce livre, original dans sa conception et ses objectifs, est le produit de ces rencontres. À partir d’une définition préalable des deux disciplines, sciences de la gestion opposées aux sciences de la réflexion et de la mise en perspective de l’action, un philosophe et un professeur de management construisent un débat vivant et moderne autour de sept thèmes : vie et réussite, travail-labeur ou métier-passion, pouvoir et « capacitation», performance et soumission, courage d’entreprendre et transparence, aspiration à la reconnaissance, etc… L’ouvrage démontre la complémentarité de ces sciences et la réciprocité des apports de chaque discipline. Il témoigne de l’évolution des compétences managériales requises dans les entreprises. Un peu lassant dans sa forme, il peut constituer une référence où les professionnels trouveront un éclairage nouveau sur des phénomènes bien établis.
La Manager et le Philosophe. Femmes et hommes dans l’entreprise : les nouveaux défis
BARTH Isabelle, MARTIN Yann-Hervé